La MSH recrute un/une développeur/euse d’applications Web

La MSH Val de Loire recrute un/une développeur/euse d’applications Web pour un CDD de 12 mois à partir du 1^er février 2019.

Descriptif du poste :

Au sein du pôle informatique de l’atelier numérique, composé de trois personnes, vous effectuerez l’analyse, la réalisation et mise en place des développements d’applications web, en vous appuyant sur des technologies libres. Vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des applications. Vous échangerez en continu avec les chefs de projets numériques. Vous assurerez la veille technologique.

Activités :

• Définir l’architecture et les technologies à mettre en œuvre en fonction de chaque projet web soumis à l’atelier numérique par les 18 laboratoires membres de la MSH, des contraintes d’hébergement et de la pérennité des technologies ;
• Évaluer la charge de travail et les coûts du développement d’une application web ;
• Définir les clauses techniques d’un cahier des charges ;
• Réaliser tout ou partie du développement d’une application web et intégration et paramétrage des éléments développés par des tiers, réaliser des scripts/outils pour le fonctionnement de l’unité ;
• Rédiger la documentation (développeur, utilisateur et exploitation) ;
• Élaborer les tests unitaires et les tests d’intégration. ;
• Assurer le déploiement de l’application en pré-production puis en production chez l’hébergeur en collaboration avec l’administrateur système ;
• Assurer la formation des utilisateurs puis l’assistance ;
• Maintenir l’application (diagnostiquer les défauts et les corriger), et la faire évoluer en fonction des projets de recherche et/ou de l’obsolescence des technologies.

Compétences :

• Maitrise de : PHP, MySQL, JavaScript, HTML & CSS
• Compétences en Symphony, Angular
• Savoir lire et comprendre une documentation technique en anglais
• Transmettre ses savoir-faire en s’adaptant aux publics concernés
• Prendre en compte les observations et les questions des utilisateurs

Modalités de candidature :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à soumettre, avant le 15 novembre 2018, un CV de 2 pages maximum, avec une lettre de motivation, et éventuellement des lettres de référence, uniquement sous format PDF et par voie électronique à lydia.seabra@univ-tours.fr.

Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront appelé(e)s pour un entretien à Tours.

Consulter l’offre d’emploi complète.